Wer wir sind
Einst aus der 1964 gegründeten Alfred Bolz Apparatebau GmbH & Co. KG hervorgegangen wurde die BOLZ Process Technology GmbH mit Sitz in Wangen im Allgäu im Jahr 1995 in der heutigen Form gegründet. Als Qualitätshersteller von Maschinen und Systemlösungen zählen wir zu den Marktführern in den Bereichen des Mischens und Trocknens. Ob Kanada, Singapur oder China – die Produkte der Marke BOLZ-SUMMIX mit der Spezialisierung auf Vakuum-Konus-Schnecken-Trockner sind weltweit nachgefragt.
Familiär & flexibel
Trotz der internationalen Ausrichtung legt die BOLZ Process Technology GmbH an ihrem Unternehmenssitz in Wangen im Allgäu großen Wert auf familiäre Strukturen. Das wichtigste Kapital sind die Menschen und ihre Passion bei der Arbeit.
Wo möchtest Du bei uns einsteigen?
Ob Engineering und Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Verwaltung oder Produktion: Bei Bolz PT finden Mitarbeiter:innen ihre Aufgabe.
Monteur mit Reisebereitschaft (m/w/d)
Fachlagerist / Lagerorganisation (w/m/d)
Was wir Dir bieten
Unbefristeter Vertrag
Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, der dir langfristige berufliche Stabilität und Sicherheit bietet.
Buddy Programm
Als neue:r Mitarbeiter:in begleitet dich in den ersten Wochen ein Buddy. Dieser hilft dir bei administrativen Angelegenheiten und zeigt dir, wie es bei uns so abläuft. Mit dem Buddy-Programm wirst du einen optimalen Start bei uns haben.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Auf Basis von 40h Wochenarbeitszeit ist durch ein Gleitzeitmodell eine sehr freie Zeiteinteilung möglich. Des Weiteren besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Mehrstunden kannst du mit Freizeit ausgleichen.
Bike-Leasing zur privaten Nutzung
Mit Bike-Leasing kannst du über uns ein Fahrrad beziehen und es auch für persönliche Zwecke außerhalb des Arbeitsplatzes nutzen. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern spart auch Kosten.
Attraktives Gehalt und Altersvorsorge
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Möglichkeit zur Altersvorsorge sorgen dafür, dass du finanziell abgesichert bist.
Flache Hierarchie
Bei uns erwartet dich eine flache Hierarchie, die offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung fördert.
Mehr als Obstkorb
Wir kümmern uns um das leibliche Wohl. Dir steht ein Obstkorb zur Verfügung, damit du deine Vitalität und Energie im Arbeitsalltag fördern kannst. Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und Tee sind selbstverständlich kostenlos. Und regelmäßig finden wir Anlässe, um die Mannschaft mit Eis, Frühstück oder Leberkäse (und Alternativen) zu versorgen. Nicht zu kurz kommen natürlich auch unsere Firmenfeiern.
Weiterbildungsbudget
Du hast alle 3 Jahre ein individuelles Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500,-€ zur Verfügung.
FAQ
Du fragst, wir antworten
Was möchten wir in der Bewerbung sehen?
Erzähl uns, was Dich antreibt. Lass uns wissen, warum Du Dich genau auf diese Stelle bewirbst und warum Du dafür geeignet bist. Und füge einen Lebenslauf bei, der uns zeigt, wie Dich dein bisheriges Erwerbsleben darauf vorbereitet hat. Ein Zeugnis des letzten Arbeitgebers kann gerne zusätzlich beigefügt werden.
Auf welchem Weg soll ich mich bewerben?
Wir sind ein modernes Unternehmen - also bitte digital über den "Bewerben" Button hier auf der Seite. Anhänge bitte einzeln als PDF. Noch Fragen offen? Dann schreib uns gerne an fit4future@bolz-summix.com.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Eine Empfangsbestätigung kommt umgehend, nachdem die Email bei uns eingegangen ist. Eine persönliche Nachricht kommt innerhalb einer Woche. Über Wochenenden und Feiertage kann es aber auch ein paar Tage länger dauern. Neben einem ersten Gespräch bieten wir auch Praxistage an, um sich gegenseitig kennenzulernen. Wir nehmen uns viel Zeit für dich!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wenn Dein Profil gut passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch bei uns ein. Um den Arbeitsalltag kennenzulernen, bieten wir in der Regel einen Praxistag an, an dem Dir der Arbeitsplatz und das Team vorgestellt wird. Im Anschluss findet ein Feedback-Gespräch statt, bei dem wir ggf. über die Details der Zusammenarbeit sprechen.
Unsere Werte
Bei der Bolz Process Technology GmbH in Wangen im Allgäu bilden unsere Unternehmenswerte das Fundament unserer täglichen Arbeit und unserer gemeinsamen Ziele. Diese Werte spiegeln unsere Verpflichtung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft wider und prägen unsere Unternehmenskultur. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht unserer Kernwerte, die uns leiten und inspirieren.
Wertschätzung:
Wir pflegen ein Umfeld, in dem Anerkennung, Wertschätzung und Rücksichtnahme gegenüber jedem Mitarbeiter als integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie gelten.
Innovation:
Wir sind bestrebt, kontinuierlich innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden modernste Technologien anzubieten.
Qualität:
Qualität steht bei uns an erster Stelle. Wir verpflichten uns zur Herstellung erstklassiger Trocknungs-; und Mischanlagen, sowie zur Erfüllung höchster Qualitätsstandards.
Kundenorientierung:
Unsere Kunden sind unser wichtigstes Gut. Wir setzen uns leidenschaftlich für ihre Zufriedenheit und den langfristigen Erfolg ein.
Teamarbeit:
Wir schätzen die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen unseren Teammitgliedern und Abteilungen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Nachhaltigkeit:
Wir nehmen unsere Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft ernst und streben nach nachhaltigen Lösungen in unserer Produktion und unseren Prozessen.
Verantwortung:
Wir handeln verantwortungsbewusst gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern und setzen uns für ein ethisches Geschäftsverhalten ein.
Lernbereitschaft:
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um mit den sich ständig ändernden Anforderungen Schritt zu halten.
Vertrauen:
Vertrauen bildet die Grundlage unserer Beziehungen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit unseren Kunden und Partnern.
Effizienz:
Wir streben nach Effizienz in allen Unternehmensprozessen, um ressourcenschonend und wirtschaftlich zu arbeiten.
Vielfalt und Inklusion:
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der jede:r seine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kann.
